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简历措辞不当是求职不成功的主要原因

中国船舶人才网 发布时间: 2015/8/24 11:28:46 文章来源:

    现在大学生求职越来越难,主要是因为没有工作经验,因此,他们认为,求职不成功是理所当然的,其实,求职不成功的原因有很多,经验只是一个方面,女性想求职成功,就应该在简历上多下工夫。

    以下将列出10个在简历中极易出现的错误,供你引以为戒,在着手自己简历的时候,可以很好的避免这些错误,从而令简历更加的完美和出众。

    错误之一:简历中有关工作的内容赘述太多。

    你应该向阅读简历的人,概要的叙述一下自己的工作经历,同时较为详细的罗列出已经取得的业绩。例如,写出你所在的销售部门海外销售的业绩,在你的带领下提高了10个百分点,这比仅仅简单的记述你管理着一个销售小队的效果要好的多。

    错误之二:在简历中使用第一人称。

    在提笔之前,有一点你要十分的清楚,那就是你不是在写一封私人的信件,所以正文中就不应该出现“我”的字样。

    错误之三:简历中涉及不相关的个人信息。

    就像上面所提到的,一份简历的空间非常的有限,所以你一定不要在里面赘述过多无关紧要的信息。

    错误之四:简历中使用过多的非主动语言。

    一份出色的简历应该有着十分直接以及肯定的陈述,为了达到这种效果,最好的方法就是使用主动且积极的语言,这些词语会令你的简历增色许多。

    错误之五:简历中出现词语重复的现象。

    虽然使用积极的词语是十分重要的一点,但是简历语言的多样化也是不可忽略的。切忌不要让相同的词语,在简历中重复出现两三遍。如果在这方面有任何的困难,那么你可以从一些相关的工作网站上,获取一些重要的资料和帮助。

    错误之六:简历的格式过于简单化,或者过于繁琐化。

    勿庸置疑,简历的内容是一份简历的核心部分,但是它的格式也同等的重要。到现在为止,相信你已经可以写出一份出色的简历正文了,那么接下来,你就要学会如何美观的安排简历的整体版面。

    使用醒目的标题和标点,本着清晰和简约的原则,让你的简历尽量的直观,并且专业。

    错误之七:只寄出了简历,却没有附寄求职信。

    仅仅向目标公司发出一份精美的简历,而并没有附寄求职信,这是最糟糕不过的事情了。简历和求职信是不可分的,一定要确保自己在发送简历的时候,也一同附寄求职信。

    错误之八:简历的重点不突出。

    如果你所应征的职位和你以前在原公司所从事的一样,那么你可以照实写上。但是,假如你要应聘与销售相关的职位,那么你的简历就应该包括一些与此相关的工作经验。总之,一定要确保你的简历让阅读的人能够清楚的读懂,并且让他们感觉到你才是最适合此职位的人选。

    错误之九:简历中出现打印,拼写以及语法错误。

    在你正式寄出简历之前,一定要确保已经核查无误。许多的人事经理在发现简历中有打印,或者其他相关错误之后,会连看都不看,就将这份简历丢掉。

    错误之十:把简历寄给不知姓名,或者从未谋面的人。

    为了让简历能够尽快的被相关的负责人收到,最好自己亲自到目标公司去,把简历交给该公司人事部门的负责人。这是让简历发挥作用的最快速,同时也是最有效的办法。

    现在你是否已经知道自己求职不成功的原因了呢?其实,关键还在简历上面,如果说你想求职成功的话,就应该多在简历上下工夫,多找一些求职攻略,避免一些过失,就能让你离求职成功更近了一步。


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