网上发简历的细节

一个偶然机会，我做了回HR收简历，本人近心情不错，没有拿有色眼镜看简历，很负责任地一一翻阅，发现好多恼人的细节问题， 真是让人无比郁闷！ 想想如果心情不好的时候，可能立刻就删掉了。真是不吐不快！还没有找工作的朋友们，请一定避免以下问题！也许，不注意，也能蒙混过关， 但是万一HR心情不好呢？万一......对自己要负责一点啊！ 撇开简历内容本身的细节问题，这些求职秘籍上说得太多了。如果依然不注意，只能说，对求职太不负责任了。下面针对网上向邮箱发送简历做一提醒（网申等等不在此列） 原则： 在你做每一件事情的时候，想一下，这样做，会让HR更方便还是更加麻烦。让人更加麻烦的事情，很容易惹火，想我这样每天处理10封简历的还好，有些好的机会，每天都是数百份啊。再好脾气的人，也会由郁闷的时候！ 比如： 1、简历作为附件发送的时候，文件名应该是什么？ （可以想想一下，如果文件名都是“简历”，HR将如何处理那么多同名邮件，只有打开，粘贴出名字，重命名。老天，你指望一个每天收集上百份简历的HR帮你重命名？） 2、照片怎么处理？（其实一般如果不做要求是不要照片的）（如果想在简历之外，再跟照片，照片如果不妥当，那简直就是直接先给自己判死刑） 3、附件还是直接粘贴？（附件现在大多数公司，不过滤，如果直接贴在邮件里面，那就是指望HR帮你打开一份WORD，帮你粘贴进去，然后生成一份没有任何格式的简历，你的简历，已经不再是原来的样子。因此，就算粘贴，附件里也要带一份吧） 4、附件跟几个？（如果跟1个以上附件，那就是指望HR帮你格外还要做一个文件夹了......） 5、除了附件，邮件正文是什么？（大多数人只有附件，没有正文，很不尊重人。HR打开一看，招呼都不打一个，没有礼貌啊~~~） 随便列举了几个，类似的还有很多，大家可以看到，如果你自己怕麻烦，那就只有麻烦HR了，你就指望HR在百忙之中给你又是粘贴文件，又是做文件夹，又是干吗的…… 如果HR非常负责任，并且脾气非常好，并且非常不忙，倒是没有问题。可是这样的HR有几个啊？ 同志们，朋友们，在社会上立足的原则其实都是一样的~ 如果是你求别人，就要让别人好过，宁可自己麻烦点，也不要麻烦别人！否则，如果自己怕麻烦，后吃亏的肯定是自己~ 为了充分说明问题，用了极端的例子和语气！ 相信大家已经明白我的意思了