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深圳市万机创意电子科技有限公司 招聘 工程技术员

船舶人才网 发布时间: 2017/2/25 8:08:12 文章来源:中国船舶人才网

万机创意电子科技有限公司
企业文化
万机创意电子科技有限公以“创造优质品牌”为目标,以“创新并实施机制”为过程,以“赢得客户忠诚”为追求,以青年团队特有的精神风貌来回报众多客户的信任和支持,加强与客户之间的交流和沟通,建立更加紧密、良好的合作关系。

员工是企业的财富,客户是企业的优质资源,更是万机公司这一年轻团队创造良好业绩的保证。公司在总经理统一安排下,积极进行产品大胆创新,目的是迅速有效地向全世界各种新型钟表/秒表行业进军。
首先是建立运作灵活的内部服务体系。我们结合流程重组完善的组织架构,在充实公司队伍的同时,配备了生产经理、计划经理、销售经理、财务经理和技术经理,在内部建立起一个高效率的运作服务体系,为生产/销售提供有力的组织保障。公司还积极打造学习型员工和创新型员工。有效提升了公司综合素质。为团队注入了活力。在管理理念方面,对内,我们要通过建立统一的价值和行为准则来统领员工的思想,凝聚员工的热情,促进公司经营活动的顺利开展;对外,要通过展现和宣传公司先进的文化理念和的企业行为,塑造企业的美好形象。这是我们开展企业文化建设的目标,也是这项工作的指导原则。
公司建立了以客户为中心的服务质量保证体系,以管理促进生产,以品质保证客源,我们全面优化公司的产品,逐一岗位责任制,建立客户档案,并按客户要求提供高品质的产品及周到的售后服务。
万机公司实施“内部发现人才,培养人才”计划,让每个年轻人有崭露头角的机会。有效地激发他们的工作积极性,他们以生产品质为龙头、绩效管理为重点,分阶段构建起目标、职责、业务、考核、绩效体系等内部管理平台,优化生产程式;通过业绩考核,实施双轨制发展策略,发掘、培养各方骨干,使万机公司向出高品质产品方向发展。如何帮助员工成功,从而使员工实现自我价值,一直是万机公司孜孜以求的方略。他们树立“只有全力帮助员工成才,才能真正提升公司价值,才能全心谋求与共同发展”和“只有实现企业价值,才能实现员工价值”的理念,从抓生产/品质入手,全力提升员工的产品品质意识水平。

为了使员工在公司这个大家庭生活得更精彩,万机领导想方设法提供员工的各种福利及待遇,为员工设立空调无尘车间、小型网上学习部、公司内部购物部、节假日集体出游、搞气氛热烈的各种晚会、卡拉OK,努力提高全厂员工的团队精神和凝聚力,使员工在公司有归属感。

万机公司通过“双赢合作”,共同创造公司、员工价值,与客户、员工形成了真正的战略伙伴关系,创造了良好的业绩。为客户创造优质产品价值的同时,万机公司的广大员工也实现了自己的人生价值。
岗位类别:技术服务(电气设备) 工作地区:深圳市
行业:年龄要求:18-45岁
学历:中专招聘人数:1名
工作经验:不限
职位描述:
任职资格:
1、男性,年龄20-35岁,中专以上学历;
2、熟悉结构工艺,熟练使用AutoCAD、OFFICE等软件。
岗位职责:
1、协助处理生产异常,分析生产工艺的改善。

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