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深圳港联邦电工有限公司 招聘 行政总监

船舶人才网 发布时间: 2017/2/25 8:08:03 文章来源:中国船舶人才网

深圳港联邦电工有限公司,是依照中国电力投资集团公司“专业化管理、规范化经营、市场化运作、社会化服务”的总体设计要求,紧紧围绕国网公司体制改革总体部署的精神成立的一家集“变电设备、各个高低压设备及工厂、企业、民用电的低压电气成套设备等”的生产、安装、检修、维护的专业队伍,是一家电工专业人才孵化基地。公司将大力弘扬“追求卓越、共创双赢”的企业精神,依托强大的师资力量,不断地向各类单位输送各级电工人才。牢固树立“时时服务、优质高效”的企业经营理念,全方位地为客户提供优质的电工服务。我们将进一步走向市场,迎接挑战,公司总部“联邦电工(中国)国际有限公司”设立在香港,为电工服务国际化奠定了坚实的基础。
Shenzhen federal electrical co., Ltd., is in accordance with the China power investment corp. professional management, standardized management, market-oriented operation, social service of the overall design requirements, closely around the overall deployment of SGC system reform spirit formed a substation equipment, the high and low voltage equipment and factory, enterprise, MinYongDian of low voltage electrical equipment, such as production, installation, maintenance, maintenance of professional team, is a professional talent incubator electrician.Company will carry forward the pursuit of excellence, creating a win-win spirit of enterprise, relying on strong faculty, constantly sending electrical personnel at all levels to various units.Firmly establish a service, quality and efficient enterprise business philosophy, providing quality service in all aspects.We will further to market, meet the challenges, the company headquarters federal electric (China) international co., Ltd. established in Hong Kong, for the internationalization of service laid a solid foundation.
岗位类别:行政/文职/人事 工作地区:深圳市
行业:年龄要求:18-45岁
学历:本科招聘人数:不限
工作经验:不限
职位描述:
职位描述:
1、联系招聘渠道,发布招聘信息;
2、负责应聘简历筛选、分类、整理并统计存入应聘人员信息库,进行人员储备工作;
3、负责组织符合职位需要的应聘人员进行面试;
4、负责对批复同意的人员办理入职手续;
5、负责编制分公司培训计划;
6、负责培训工作的组织与实施;
7、负责招聘、培训渠道的管理;
8、负责培训效果的评估。
9、根据公司整体发展战略,组织制定营销战略规划。
10、负责规划分公司销售系统的整体运营,开拓业务范围及方向。
11、根据分公司整体销售目标,确定销售方案,领导团队完成销售目标。
12、负责组织产品合同评审的管理,确保合同顺利进行。
13、负责产品渠道及通路的建设、管理及维护。
14、负责组织及领导销售队伍的建设、培养等管理工作。
15、负责客户关系建立、维护及管理。
16、负责售后服务的管理及客户满意度调查等管理工作。
17、负责组织公司营销公关活动。
18、其他要求:具备较好的公文写作能力,具有较强的沟通协调能力、组织能力、激励能力、分析判断能力。
任职要求:
1、大中型企业、制造业、保险行业营销总监或同等职位工作经验,本科或以上学历,女性,年龄25-45岁。
2、良好的社会资源及社会关系,具备较强的公关能力。
3、具有丰富的营销管理经验及实操经验,执行力强,综合管理能力强。
4、沟通表达能力强,具有良好的服务意识、职业道德及综合素养。
5、电力行业从业经历或熟悉电工基础、电力系统、变压器、开关柜及配套设备工艺者优先考虑,特别者可适当放宽条件。
待遇:
公司提供良好的职业发展空间、培训、带薪年假、社医保等福利,薪酬待遇丰厚。

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