湖北芝友机电工程有限公司 招聘 前台/行政文员

湖北芝友机电工程有限公司隶属于芝友企业集团，集团旗下有友芝友乳业、DQ冰雪皇后、棒约翰、上海大众汽车友芝友4S店、广州本田汽车友芝友4S店、东风本田友芝友4S店、谦和典当及谦和拍卖行、友芝友生物科技有限公司等企业，集团总营业额超20亿元。 1995年湖北芝友机电工程有限公司成立； 1998年湖北武汉友芝友保健乳品有限公司成立； 2000年武汉芝友机电工程有限公司成立；同年武汉友芝友汽车销售服务有限公司（广州本田）成立； 2002年武汉友芝友置业发展有限公司成立； 2003年上海棒约翰餐饮有限公司（Papajohn’s批萨）成立；同年武汉友芝友汽车贸易有限公司（上海大众）成立； 2004年上海适达餐饮管理有限公司（DQ冰雪皇后冰激凌）成立； 2005年湖北友芝友生物科技有限公司成立；同年武汉友芝友汽车服务有限公司（东风本田）成立； 2009年中法合资罗盖特生物营养品（武汉）有限公司成立； 2010年武汉谦和典当有限公司成立；武汉谦和拍卖有限公司成立；武汉谦和投资有限公司成立； 同年武汉友芝友广菲汽车销售服务有限公司（广汽菲亚特）成立；武汉友芝友广乘汽车有限公司（广汽传琪品牌）成立； 同年湖北久车网车市经营有限公司成立； 同年武汉友芝友生物制药有限公司成立； 2011年湖北梯队工程有限公司成立； 同年武汉友芝友商用车销售服务有限公司成立； 湖北芝友机电工程有限公司成立于1995年，注册资金人民币壹仟万元，是一家专业从事电梯销售、安装、维修的公司，具有中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局颁发的安装、改造和维修的三A级资质、湖北省住房和城乡建设厅颁发的安全生产许可证书，均为省内等级资质，代表湖北省的电梯安装改造维修质量。 公司自成立以来，以“一流的质量”和“一流的售后服务”满足客户的需求。严格管理、不断创新，取得了用户的广泛赞誉和充分信赖。目前，公司已成立16个维保分支机构，在维保项目电梯近3000台。 在湖北地区的代表性安装项目有：黄鹤楼、省教育厅办公楼、中信银行办公楼、协和医院外科手术大楼、同济医院学术交流中心、省建设银行办公楼、武汉大学中南医院内科（移植医学）病房综合楼、市政协办公楼、武汉市人防办公楼、省农业银行办公楼，省信息产业厅办公楼，武汉市环保局办公楼、新华诺富特大酒店等。 随着公司进一步发展壮大的势态需求，于2010年创立了“第1梯队”专业服务品牌，将积蓄芝友机电16年的专业经验打造成为湖北省首屈一指的电梯服务品牌，并将进一步铸造成为国内一流企业。 携手精英，成就辉煌未来！只要你有激情与能力，我们诚盼你的加入！所有职位一经录用，待遇丰厚！ 应聘者请先将简历发送到公司邮箱，我们会认真筛选。被通知面试者需携带身份证、学历证明、职称证明等复印件以及个人简历、一寸登记照一张参加面试。一经录用，公司将提供广阔的发展空间，按国家规定办理社保五险及高额的意外商业保险，我们的员工享有带薪年休假、完善系统的专业技能培训、员工生日慰问、不定期的丰富多采的员工活动等各项福利，工资待遇均高于同行业水平。 公司网址：www.zyjd.com.cn 联系人：余小姐 联系电话：027-59509618 E-mail:hr@zyjd.com.cn 邮政编码：430023 公司地址：武汉京汉大道1038号银泰·大智嘉园F栋二三层(大智路轻轨站旁食尚坊对面交易街内) 行车路线： 1、可乘坐轻轨至大智路站下车，沿京汉大道往江汉路方向步行6分钟即到大智嘉园交易街路口； 2、可乘坐533、534 、553、581及622路至京汉大道大智路站下车，食尚坊对面交易街内100米处即到； 3、可乘坐公交车至解放大道西马路站下车，沿义和巷步行至京汉大道上，食尚坊对面交易街内100米处即到。应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：武汉市 行业：年龄要求：18-45岁学历：大专招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 任职要求： 1、21-28岁，大专以上学历，应届生、社会人员均可；武汉市中心城区长住户口，家住汉口优先。 2、形象好、气质佳。 3、打字速度快，熟练运用OFFICE办公软件及电脑操作系统。 4、工作积极、主动、认真、仔细、责任心强，原则性强。 5、具有良好的理解能力、沟通技巧及亲和力。 薪资福利： 1、薪资：3万/年以上；试用期工资为正式工资的80%，年底年终奖（2-4倍）月薪。 2、福利：入职即签订劳动合同。养老、医疗、工伤、失业、生育社保五险，团体意外伤害商业保险，一年以上员工生日蛋糕，每两年一次员工体检，节假日津贴或礼品。 3、作息：周一至周五：上午8:30~12:00；下午13:30~17:30，双休。享受国家所有法定节假日。 4、培训：系统的入职及在职培训，内训及外训。 5、员工活动：三八节活动，六一节亲子活动，每年的小型员工游戏活动，每年一次的春游活动，每年年终优秀员工的境内外旅游(2009去的日本，2010年去美国，2011年去法国、德国、瑞士，2012年去中国台湾，2013年去韩国和澳大利亚)。 6、发展：公司为员工提供广阔的发展空间