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求职面试时十大问题绝不能有

船舶人才网 发布时间: 2014/9/11 13:54:13

面试时您会怎么和您的面试官谈话呢?相信很多人都会在面试前相好各种各样的话语,但面试时又是另一回事,然而,面试时,有十大问题面试者绝不能有的,这样才能提高自己的面试成功率。

 

求职面试时决不能有哪十大问题?下面中国船舶人才网的小编为大家介绍一下:

 

面试时迟到,但却找各种各样的借口推脱,如说自己迟到是因为别人指错了方向或自己找不到地方

 

第二,不修边幅或者着装不当坐姿懒散,与面试官面试不保持良好的目光接触。

 

第三,说其他同类型公司的坏话

 

第四,没有能将自己的能力与面试官的需求联系起来吹嘘自己有多行,但没有列举出相应的成就作为证明。

 

第五,回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里。

 

第六,不表现出激情,也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。

 

第七,对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的,但回答时忘记了答案的某些部分。

 

第八,直呼面试官的名字或将他的名字搞错。

 

第九,问这样的问题:“我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候,回答“没有”。

 

第十,在面试快要开始的时候,不假思索地脱口而出这样的话:“我想至少应挣到3000元,希望这份工作至少能给我这个数。

 

作为求职者,我们要懂得如何说话,注意哪些话不能说,哪些话应该吃,这样才能让面试官对自己感兴趣。

 

 

 

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