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面试时需要问清楚的一些问题?

船舶人才网 发布时间: 2014/4/3 10:45:33 文章来源:中国船舶人才网

    由中国船舶人才网HR新的面试过程中往往会遇到很多的一类型的面试者在面试的过程中经常遇到的问题,需要了解清楚的一些问题,船舶招聘网为您做详细的介绍。

    薪资多少?福利如何?我的职务是什么?职责有哪些?工作场所的文化氛围怎样?晋升机会如何?

    每每谈到求职面试时该问清楚的问题,提供职业咨询的人就会一遍又一遍地给出同样的忠告,同样地无聊,同样地具有误导性。重要的面试问题、也是你没有问过的那个问题是:“你快乐吗?”人们会告诉你,这太蠢、太疯狂、太天真;工作与快乐与否无关,任何潜在的雇主都会认为问这种愚钝问题的都是傻瓜,无论答案是什么他们都不会告诉你任何东西。

    但事实与之相反,它会告诉你一切。如果你找的工作让你痛苦,那么工资、福利和职责还有什么意义呢?当然,你所问之人的回答不会告诉你一切。这可能是一个非常适合工作的地方,但你的未来老板却可能是一个沉郁之人。或者他们不明白这个问题——没有真正明白,所以他们给你答复也无法告诉你很多真相。又或者,他们今天过得很糟糕——比如,这一天正好是情人节,可他们却还是光棍,打算回家边看《欲望城市》(sex and the city)重播边吃椒盐卷饼。

    你得到的答案是什么其实并不重要。重要的是你观察到的答案是什么。例如,去年,我被裁员之后出去面试,当面试官问我有没有什么问题时,我问了一些一般的问题。我的职责是什么?有哪些福利?需不需要出差?但这些问题只是用来拖延时间,以引出整个面试期间我想问的问题:你快乐吗?大多数情况下,我一边也听他们的回答,但更加关注他们的表情所透露的一切。如果他们立刻面无表情、凝视远方,嘴角微微往下撇,我就知道答案了。他们不快乐。大部分情况下,他们会告诉你,他们很快乐;而不会说:“不,这个工作让我很不快乐。你愿不愿意来这里?”

  但实际上,由于他们正在工作,他们会认为你是在问他们是否工作愉快,如果工作不快,如果他们皱起眉头,试图搜寻应有的回答,如果他们开始回答的时候结结巴巴,如果他们告诉你自己有多么快乐却从不咧嘴笑一笑,那么,你很可能不想在那里工作,这边为您推荐>>企业面试流程详细分解

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