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国资委表扬中船集团高层带头降薪

船舶人才网 发布时间: 2013/1/11 9:47:56 文章来源:国际船舶网


国资委副主任、党委副书记 黄淑和
据国资委网站消息,国务院国资委副主任、党委副书记黄淑和在总结中央企业2012年和第三任期业绩考核工作时透露,为落实保增长责任,各中央企业强化考核引导,大力开展开源节流、降本增效,在会议讲话中黄淑和表扬中船集团,称中船集团主要负责人带头降薪30%,并明确“领导降薪幅度大于中层干部,干部降薪幅度大于一般员工”。
黄淑和表示,中央企业2012年和第三任期业绩考核工作取得了突出成绩。2010年至2012年,中央企业利润目标值从7213亿元提高到1.05万亿元,提高了46%;经济增加值目标值从714亿元提高到2323亿元,提高了3.3倍;第三任期国有资本保值增值率目标值达120.5%,主营业务收入平均增长率目标值达11.95%,分别比上一任期提高了1.16和1.95个百分点;绝大多数企业分类指标目标值都持续改进。
黄淑和指出,为落实保增长责任,各中央企业强化考核引导,大力开展开源节流、降本增效,付出了艰苦的努力。兵器工业集团、诚通集团、中国普天、国药集团等企业把不同的考核目标与相应的考核激励挂钩,高目标、高激励,低目标、低激励,鼓励各单位追求更好业绩。国投、国机集团等企业在考核约束、薪酬分配、资本收益、资源配置等方面出台了激励措施,鼓励所属企业积极实现新的挑战目标。中远集团逐级分解考核指标,加大激励约束力度,落实扭亏增盈责任。中国海运、中国外运长航把节能减排作为企业降本增效的有效途径,努力降低单位能耗,提升企业综合效益。

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