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南京鹏力科技有限公司 招聘 人事专员(超低温)

船舶人才网 发布时间: 2017/2/25 8:08:26 文章来源:中国船舶人才网

我单位为中国船舶重工集团公司第七二四研究所下属多元化业务集团公司,公司规模1000人以上,销售额2.5亿以上。集团秉承“以人为本、创造价值、共享成果、共同发展”的理念,追求企业同员工,企业同社会,企业同客户,企业同供应商,企业同股东的和谐发展和共同成长。
现因快速发展,向社会招聘所述人员,望有志之士加盟,共创美好未来!
对于适合我公司所述岗位要求的人才,一经聘用,公司可提供广阔的发展空间。

特别提醒:未经预约,谢绝来电、来访!
岗位类别:行政/文职/人事 工作地区:南京市
行业:年龄要求:18-45岁
学历:本科招聘人数:1名
工作经验:不限
职位描述:
岗位职责:1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议;6、组织实施各项培训计划,确保质量和进度;7、组织协调培训课程;8、实施培训效果的考核评估。任职要求:1、人力资源或相关专业,大专以上学历;2、2年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉公司人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法,任职资格考评的基本理论,统计调查分析的基本方法;4、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制定经验,具备较丰富的培训活动策划,实施。监控经验,掌握培训效果评估方法;5、工作态度积极,责任心强,认真,细致,有较强的亲和力;6、熟练相关办公软件。
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