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金碧货运(中国)有限公司 招聘 人事行政专员

船舶人才网 发布时间: 2017/2/25 8:08:19 文章来源:中国船舶人才网

金碧货运(中国)有限公司(CARGOTEAM (CHINA)LIMITED)

金碧货运(中国)有限公司,是一家海陆空、进出口全方位均衡发展的国际货运代理公司。基于我们现有的活跃的海外网络,使我们与国内客户建立良好关系。 凭着一支经验丰富的货运物流事业骨干和勇于开拓进取的业务及操作人员,为客户提供优质的服务。满足客户的特殊需要。因此,我们得到了客户及海外代理商们的一致赞许。

国际货运联盟(CargoTeam International)的使命是创立“CargoTeam”的国际品牌,将全球的货运代理网罗到”CargoTeam”的名下。因此,作为“CargoTeam”团队中的一员,我们共同的目标是联合我们所有的力量,为团队中的成员建立一个有利润可期的网络合作平台。我们想要的是一个人们能自由加入,相互协作开展工作的网络,而不是一个排外的网络。我们的利润来源于资源共享,即成员之间可以互相提供货源和货运服务。当然,资源共享的基础是完善且有保障的协议。

基于”CargoTeam”为客户提供安全、快捷、优质、高效服务的宗旨,金碧(中国)将通过正确决策、科学管理、优质服务,建设和谐团队,实现团队的协调与可持续发展。

“CargoTeam”期待与您携手共进。

工作环境:(5天8小时,住宿,社保公积金,娱乐设施齐全)
1、环境优美。公司位于广州著名的大型高档社区“金碧御水山庄”正门左侧,离南航碧花园也只有200米 ,离花都芙蓉度假村仅2公里。

2、5天8小时。每周5天8小时工作制,上班时间 周一至周五8:30—12:00,13:00—17:30。 严格按照国家法定节假日规定进行休假。

3、提供住宿。入住高档小区单元套房,每个房间均设有洗衣机、空调、饮水机和煤气自用热水。

4、五险一金。严格按照国家规定为员工购买社保和公积金。

5、完善的培训体系。入职培训、工作技能、综合职业素养等各类培训。就怕你没有追求上进心。

6、良好的企业文化。 员工来自五湖四海,多为80后,这里没有地位的尊卑,只有能力的高低。能者上!公司奉行双赢价值观。公司和员工之间实现双赢;客户和公司之间实现双赢;员工之间实现双赢。

7、丰富的娱乐生活。为丰富员工的娱乐文化生活,公司设有图书室、每周电影放映、乒乓球,台球等免费设施,另住宿小区内有泳池、羽毛球、网球、篮球足球场等。公司经常组织各类比赛。

8、交通方便。每天有楼巴到广州市区的花园酒店、石牌桥B出口。高峰时段每30分钟一趟车,50分钟直达;到花都新华市区每15分钟一趟。

岗位类别:行政/文职/人事 工作地区:广州市
行业:年龄要求:18-45岁
学历:大专招聘人数:1名
工作经验:不限
职位描述:
本岗位职责:

  1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

  3、公司内部员工档案的建立与管理;

  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

  6、负责考勤及工资绩效的核算;

  7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

  8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

  9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

  10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;

  11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

  2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

  13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

  14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;

  15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;

  16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

  17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

  18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

  19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

  20、其他突发事件的处理。



本岗位要求:

1. 大专以上学历,性格活泼,女性优先;
2. 有二年以上人事招聘工作经验,沟通能力,协调能力较好;

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