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深圳市海科船舶工程限公司 招聘 人力资源经理

船舶人才网 发布时间: 2017/2/25 8:08:00 文章来源:中国船舶人才网

深圳市海科船舶工程限公司成立于2005年,是一家专业的工业自动化工程公司。公司主要在石油、石化、海洋石油等领域从事工业自动化系统、电气、仪表及机械设备等方面的设计、安装、施工和调试,过程控制系统长期运行的维护、改造及技术服务,以及自动化产品的设计、开发等。
公司以雄厚的技术实力为依托,拥有一批高、精、尖的技术队伍,其中部分技术人员接受过计算机dcs系统和plc系统的专业技术培训,并且参与过多个国内重点工程项目的系统设计、安装和调试,拥有丰富的理论经验和实践经验。
公司在工业自动化系统设计、电气、仪表安装调试方面具有较强的优势。近年来公司先后在石油、化工、海洋石油、船舶制造等行业成功地实施了多个重大工程项目,尤其在海洋石油工程的施工和调试方面,公司做了许多开创性的工作,创造了诸多业绩。随着公司的快速发展和业务的不断扩大,公司已逐步走向稳定和成熟。以先进的技术、优质的工程和完善的服务,使本公司在客户中树立了良好形象,逐渐在客户中获得了越来越广泛的知名度。
公司的修船部具有机、电、 舾、涂等各类系统项目的修理能力,万吨级以上的各种船舶,年修理能力50艘以上,航修区域有防城、湛江、北海、深圳、广州、福建、海口等沿海各个港区或锚地。修船队伍有丰富实际经验和专业知识的,为客户解决不少急需解决的技术难题,在航运界和修船业享有一定的知名度。 为不断提高服务水平,满足客户的要求,本公司具备从产品设计、制造、安装、改造、调试、交船东、船检认证的一条龙服务,大幅度减轻客户的工作量,降低成本,缩短工程周期。
岗位类别:船体结构主管/建造/工程师 工作地区:深圳市
行业:年龄要求:18-45岁
学历:大专招聘人数:1名
工作经验:不限
职位描述:
岗位职责

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责公司人力资源战略的执行;

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

5、负责人力资源内部的组织管理;

6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;

2、三年以上人力资源管理工作经验;

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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