昆明聚仁达电梯有限公司 招聘 行政人事专员

昆明聚仁达电梯有限公司创建于1993年，是西子奥的斯电梯的核心代理商，专业从事电梯的销售、安装和维修保养服务，获国家质量监督检验检疫总局颁发的A级电梯安装、维修资格证书（），年平均安装电梯台量400余台，截止2012年底公司在保电梯台量为1800余台，预计2013年度，公司在保电梯台量将超过2000台，成为云南省电梯业界的领头羊，乃至于在全国同行业中名列前茅。公司重点项目有地铁1、2号线扶梯、昆明子君村经济适用房、昆明市官渡区保障性住房、呈贡公务员小区、新亚洲体育城、理工大学书香大地小区、昆百大集团、云南白药集团、恒安地产、昆明城建股份、云南大学、云南民族大学、成都军区昆明总医院、延安医院、玉溪二小区（一期、二期）、玉溪时代商业广场、澄江九龙国际会议中心、澄江湖畔圣水会议中心、曲靖云维集团等。我们为您提供发展事业的平台，期待您的加入！ 昆明聚仁达电梯有限公司成立于1993年，在百舸争流的电梯市场上一路破浪前进。20年来坚持创新突破，不断追求卓越，奠定了云南电梯行业领先者的市场地位。 在公司发展过程中，面对不断变化的市场环境，确立了“以客户为中心，团结协作，持续改进，追求卓越”的核心价值观，为公司持续快速稳步的发展起到了根本保证。 公司拥有技术精湛、责任心强的管理人员和专业技术人员近200名。精英汇集的销售团队，在云南省内各区域乃至贵州省内均成功打造了大量地标性项目；技艺精良，服务优质的安装、维保团队，承建了众多的现代化精品建筑及公共基建项目，精诚守护着千万户人家的平安和快乐；专业分工的管理团队，支持着各职能团队不断通过管理创新，建立以质量为核心，信息化为平台，推进管理整体优化的管理模式。 公司备有全套的电梯零配件、成套机械施工、电器测试和检测仪器仪表，以优良的人力、财力、物力支持专业、优质的技术服务，为聚仁达实现客户、员工、企业共赢创造了条件。 工作时间及其他 双休，周一至周五:08:30-12:00，13:00-17:30，签订劳动合同，购买五项社会保险，节假日及年假与法定同步，公司为各岗位提供多渠道的发展通道。 公司资质 国家质量监督总局颁发的特种设备安装维修A级资质： 涵盖所有电梯类型（乘客电梯、载货电梯、液压电梯、杂物电梯、自动扶梯、自动人行道）的安装、维修施工类别的别资质。 ISO9001:2008质量管理体系认证证书： 确保公司质量管理经过严格、规范的过程管理控制，质量管理和质量保证经过国际标准化认证。 主体业务 垂直及水平交通解决方案，包括乘客电梯、载货电梯、液压电梯、杂物电梯、自动扶梯、自动人行道、别墅电梯、立体停车库的销售、安装、维修服务。 公司区域划分 总部：昆明 地州办事处及驻点维保站设置情况： 曲靖办事处及维保站 大理办事处及维保站 玉溪办事处及维保站 红河办事处及维保站 文山办事处及维保站 保山维保站 德宏维保站 西双版纳维保站 公司经典项目简介 公共建设项目：昆明地铁、昆明市官渡区方旺片区保障性住房、呈贡县人民政府公务员小区、子君村经济适用房、楚雄市公共租赁住房、蒙自市保障性住房、蒙自行政中心、德宏州国家安全局、云南省曲靖监狱…… 房地产项目：新亚洲体育城、书香大地、东骧神骏万泰小区、新纪元大酒店、天怡峰景小区、花香十里、中产风尚中心、都市春天、滇池高尔夫别墅、玉溪二小区（一期、二期）、玉溪时代商业广场、澄江九龙国际会议中心、蒙自君悦天下、蒙自同德商业中心、曲靖珠江源小区、曲靖云维集团、宣威市客运站、盘县总工会、大理苍洱映象、大理药业集团、大理志隆地产、德宏天龙时代购物广场、瑞丽隆云尚城、腾冲观山悦、楚雄阳光橙、元谋佳和酒店、丽江如家快捷酒店、丽江大港酒店、丽江文化新闻出版社…… 知名企业：昆百大集团、云南白药、云锡集团、昆钢集团、云维集团…… 医院学校项目：成都军区昆明总医院、昆明市人民医院、昆明市第三人民医院、昆明市延安医院、昆明市中医医院、保山市人民医院、瑞丽市民族医院、景谷县人民医院、石林县人民医院、云南大学、云南民族大学呈贡校区、昆明冶金高等专科学校本部、云南理工大学呈贡校区、安宁技师学院…… 企业文化 我们的理念 质量追求一流 服务赢得信任 管理创造效益 确保顾客满意 聚仁达十大行为准则 是非分明 以身作则 不找借口 敬畏客户 坚守承诺 团队 百分百执行 主动承担责任 行动就是硬道理 发现问题提出解决方案 公司福利：社会保险+带薪年假+成长培训+晋升机会+良好的人际氛围+…… 公司激励机制：年终奖+期权+股份+内部创业平台+…… 公司地址：昆明市金碧路崇善大厦四楼（金马坊旁） 联系人：沈谛、毕廷波 联系电话：63190666-801/802/823 公司网址：www.jurenda.cn 邮箱：kmjurenda@126.com 应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：昆明市 行业：年龄要求：18-45岁学历：大专招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 岗位要求： 1、文笔较好，擅长公文类书写； 2、性格开朗，大方。善与人沟通； 3、熟练掌握各类办公软件操作，人力资源专业者优先。 一、行政方面： 1、 协助协助部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解； 3、 负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件； 4、 参与公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理； 5、 搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记； 6、 负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施； 7、 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查； 8、 负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动； 9、 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作； 10、负责公司办公用品的管理； 11、负责公司员工活动的策划和组织； 12、负责公司档案管理工作； 13、负责公司员工考勤统计工作，及加班的审核和报批工作； 二、人事方面： 1、 参与公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 参与制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、 参与拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 6、参与制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。 公司福利：社会保险+成长培训+晋升机会+年假+良好的人际氛围+……公司激励机制：年终奖+期权+股份+内部创业平台+…… 公司地址：昆明市金碧路崇善大厦四楼（金马坊旁） 联系人：沈 谛 联系电话：63190666-801/802/823 公司网址：www.jurenda.cn 邮箱：kmjurenda@126.com