深圳市仕瑞达自动化设备有限公司 招聘 行政/人事专员

深圳市仕瑞达自动化设备有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的高端自动化配件一站式采购服务商。 在深圳、江苏、佛山三地设立三大生产、研发基地，拥有严格的生产管理体系，掌握一系列精密部件的先进生产工艺。 客户，客户是评判我们的标准，客户的认可和尊重是我们毕生的追求！ 企业文化 以人为本，为员工创造幸福感，提高员工技能文化水平，为优秀员工创造更大更好的发展平台。 坚持以质量为核心。品牌是口碑，而不是广告。全体员工必须强化质量意识，遵守质量流程管控程序。 让您的工作更简单，更标准，更规范，更合理。在保证质量的前提下提高产能，优化结构，节约成本，提高企业的竞争力。 永不言败，永不放弃，永争。坚持科技创新，技术创新，不断学习，不断完善。 团队合作，拥抱变化。人人平等，分工合作，相互尊重，加强凝聚力，朝着共同目标不断前行；社会在变，世界在变，站在时代的前沿拥抱变化，与时俱进，引领行业发展。 企业王道 拼胸怀 拼眼光 拼实力 仕瑞达人的训勉 承担 付出 责任 义务 为中国自动化的转型升级而奋斗！ 仕瑞达人的要求 诚信 感恩 敬业 坚持 激情 吃苦耐劳 学习再学习 本公司以人为本，为员工提供一个好的发展平台，为员工创造良好的环境，为员工创造幸福感，待遇从优。 应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：深圳市 行业：年龄要求：18-45岁学历：高中招聘人数：2名工作经验：不限职位描述: 一 、工作职责 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 6、协助推动公司理念及企业文化的形成； 7、协助制定公司人力资源整体战略规划； 任职资格： 1、高中以上学历； 2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。