四川省三仪铝电有限公司 招聘 人事行政经理

四川省三仪铝电有限公司是一家以水电开发为主，以有色金属采选、合金冶炼和苗木种植销售、家具生产为辅的综合性多元化企业。公司致力于打造具有全国竞争力的水电产业平台，并以此为基础构建能源、资源一体化产业模式以及较为完整的基础制造产业链，公司产业分布于四川省雅安市、甘孜州及西藏自治区，目前已建成水电装机8.7万KW、在建水电装机1.6万KW、拟建水电装机15万KW；总资产9亿元，员工400余人的规模，并成为国家重点电力企业河南登封电厂集团关联企业。公司成立至今，从白手起家发展到拥有10多家分、子公司（四川省野牛电力开发有限公司、康定色玉征嵘电力开发有限公司、四川省荥龙电力开发有限公司、火房上矿山、铝锌贫矿富集厂、代璜沟电站、磨子沟电站、四川森楠农林科技有限公司、四川森楠木业有限公司、成都海螺机电商贸有限公司）；公司总部位于成都市武侯区数码科技广场，设有7个部门（人力资源部、行政管理部、计划财务部、物资采供部、融资部、生产管理部、发展策划部）；公司主要领导平均年龄40岁，全体员工中40岁以下员工占80%以上，是一支志存高远、脚踏实地、思想活跃、锐意进取、精诚团结的优秀团队。在全体员工的共同努力下，公司正朝着拥有核心价值观和优秀企业文化、以合理的产业结构和优化的资源配置为基础、以自主知识产权和科技创新能力为核心竞争力，全面建立现代企业制度的综合型、多元化、特色鲜明、结构平衡、可持续发展的现代化集团企业的方向稳步前进。应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：成都市 行业：年龄要求：18-45岁学历：本科招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 一，岗位职责：1、制定和完善并贯彻执行公司行政人事制度；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），并组织实施、评估；3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平塑造、维护、发展和传播企业文化；4. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，如受理员工投诉，处理劳动争议，纠纷及社保等相关事宜；6、负责管理行政人事部各岗位工作人员；7、协调各部门工作。8、完成领导交代的其他临时事宜。二、任职要求：1、年龄28岁以上38岁以下，本科以上学历，人力资源管理、法律、行政管理、工商管理等相关专业优先；2、人力资源相关经验5年以上，同等职位经验2年以上；3、熟悉人力资源各大版块，具有公司行政管理经验；4、有较强的人际交往能力与沟通协调能力；5、熟练使用办公软件。