北京约克仪器技术开发有限责任公司 招聘 人力行政主管

约克仪器公司成立于1992年, 是一家从事各类仪器仪表研发、销售、服务、维修的高科技公司。公司秉承着“引进先进技术、保证良好服务”的宗旨，致力于为广大客户提供更好的技术服务，经过多年的努力，公司已经与国内外多家厂商建立了广泛而良好的合作伙伴关系。在全国各地建立了自己的营销队伍，同时也保证了良好及时和周到的服务。 约克仪器公司拥有一支高素质的专业人才队伍，团队成员具有多年的仪器仪表行业经验，具有丰富的现场和实验室知识，其中本科学历以上的人员占80%以上。 作为诸多国际著名仪器生产厂商在中国的总代理，公司为广大用户提供性能优越、价格合理的仪器仪表产品。产品类型主要包括：压力、温度、湿度、露点/微水分析测量及校准仪器，烟道气体分析仪器，有毒气体、可燃气体监测报警仪器，高速摄像仪器，机载数据采集系统，旋转体遥测系统，风洞测试及数据采集系统等；同时根据多年的经验，结合国内用户的特点研发符合中国用户要求的“约克仪器”品牌的仪器仪表，这些产品广泛应用于航空、航天、石油化工、电力、冶金、造纸、环保、大学及科研机构。 未来约克仪器公司将以更优质的产品，更周到的服务。竭诚为广大客户服务！ 应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：北京市 行业：年龄要求：18-45岁学历：本科招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: —%执行公司各项人力组织，保障工作，各模块的组织实施（招聘、培训、考核、制度修订、员工关系、福利保障等）；%做好招聘与任用的具体事务性工作，包括利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况到录用安置工作等；%管理员工信息资料及各类人事资料；协助区域掌握人力资源状况；%办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、接纳和办理社会保险保险等相关手续； %负责员工劳动合同的签订、变更、续订及终止相关手续的办理；%负责员工入职、转正、晋级、升职、异动以及离职等相关手续办理；%向公司提供各项规章制度的修订建议，处理员工奖惩事宜；%协助高层建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； %推行公司各类规章制度的实施； %组织、完成对员工的年度考核；%组织、协调公司各类会议、员工活动、市场类活动，负责外联工作及办理公司所需各项证照；%起草、参与公司人力/行政规章制度的制定、监督、执行,并协助各区域修订、执行； %协助保证行政车辆的正常使用、年检；合理安排公司车辆的出行计划，保证安全；%负责行政事务工作：包括公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理，办公费用的计划、办公用品的购买、固定资产管理；%负责各类设备、设施维护，水、电、气、热等能源后勤保障工作；%负责外联工作，工商、物业等合作办理事项；%对公司控制成本的方法提出建议；%办公系统及邮箱的维护、管理；%申请ISO9001质量体系的认证、审核工作；%组织好公司会议接待等各项活动；