中惠地热(南京)有限公司 招聘 人事行政专员
船舶人才网
发布时间: 2017/2/25 8:11:34
文章来源:中国船舶人才网
中惠地热
公司主页:http://www.zhonghui-group.com/
中惠地热(ZHONGHUI FLOOR HEATING),全称黑龙江中惠地热股份有限公司,是全球的电热地膜生产基地,是我国健康采暖、低碳采暖领域的龙头企业。
中惠地热成立于1999年,坐落于哈尔滨平房高新技术开发区,是我国电采暖行业集科研、开发、制造、销售、安装于一体的领军型高新技术企业。
21世纪初,中惠地热与美国杜邦公司及哈尔滨工业大学合作,研发出具有独立自主知识产权的电热地膜供暖系统。在中国电采暖行业中,该高新技术产品是符合我国建筑特点和“采暖设计规范”的系统产品;被国家发展计划委员会确定为“国家高新技术产业化推进项目”;并获得由科学技术部、国家税务总局、对外贸易经济合作部、国家质量监督检验检疫总局和国家环境保护总局五个部委联合颁发的“国家重点新产品证书”。2004年被国家发改委列为“国家高新技术产业化示范工程项目”,产品性能达到国际先进水平,并通过ISO9001国际质量体系认证、ISO14001国际环境质量体系认证、欧盟CE认证。公司拥有4项发明专利,8项实用新型专利,10项外观设计专利等22项国家专利,获得上百项国内、省级荣誉。
中惠地热历经十四年发展,现已成为全球电热地膜生产基地,年生产能力达到5亿片。产品销售网络遍布国内16个省、市、自治区、38个地级市,并远销美国、英国、法国、德国、韩国、俄罗斯、新西兰等地。
“惠国、惠民、惠企”是中惠人的企业精神,“用中惠科技,营造暖居生活” 是中惠人执著于采暖事业的信条,将绿色、环保、健康的采暖理念传播到千家万户是中惠人孜孜以求的使命。中惠地热不断开拓,锐意进取,在“科技报国、造福万民”的经营理念下,正积极开拓国内外市场,大踏步地向国际化企业迈进。
品牌及项目
(1)温暖世界的民族品牌;
(2)健康采暖专家,低碳采暖先锋;
(3)全球的电热地膜生产基地;
(4)十年磨砺,中国电采暖行业品牌;
(5)面式供暖领域全球首创第三代电热膜――电热地膜;
(6)被国家发改委确定为“国家高新技术产业化示范工程项目”。
中惠精神
惠国
“天下兴亡,匹夫有责”。自古以来国家的兴衰荣辱就与民族企业的发展息息相关。兼具社会责任与企业责任的中惠地热执著于温暖世界的梦想,在追求康居、宜居、暖居的人居品质生活时,扛起了节能环保大旗,在国家节能减排的大方针指引下,尽显民族企业之忠魂。
惠民
“治国有常,而利民为本”。中国传统文化传承下来的治国理念反复诉说着一个道理:民众是成就大事之基。中惠在飞速发展的过程中,始终不忘取之于民,用之于民的无上责任,无论是在社会道义还是民族灾难面前,都表现出一个豪迈民族企业的勇敢担当。
惠企
“诚信于中,共享于惠”,中惠正在用不断扩大的市场版图向员工证明:顺天时,合民意,赢天下的自信。加入中惠,你的名字就已经刻在中国科技采暖事业的历史丰碑上。培养自己的人才,创造上升的空间,中惠正在努力实践着:向管理要效益,让效益留人才,用人才促管理。
中惠荣誉
2010年11月 被住房和城乡建设部政策研究中心评为批电热膜标准化示范基地
2010年2月 获得天津市“四新”技术产品推广证
2008年9月 公司荣获“中国电采暖行业具公信力品牌”称号,公司董事长尹会涞被授予“中国具社会责任感企业家”荣誉称号。
2008年1月 董事长尹会涞当选为黑龙江省第十一届人大代表
2007年4月 获得欧盟CE认证
2007年4月 获得黑龙江省首届“十佳公益企业”荣誉称号
2006年12月 被哈尔滨市工商业联合会授予2006年度“文明企业”称号
2006年9月 公司荣获黑龙江省中小企业科技效益一等奖
2006年9月 被黑龙江省中小企业局评为科技创新先进企业
2006年6月 公司通过ISO9001质量管理体系及ISO14001环境质量管理体系认证。
2003年2月 获得国家知识产权局颁发的实用新型专利证书“自限性低温辐射电热膜”
2003年2月 公司通过ISO14001国际环境质量体系认证并获得证书
2002年12月 获得中国与市场战略促进委员会颁发的“绿色环保产品证书”
2002年10月 获得黑龙江省建设厅颁发的“黑龙江省建设产品推广应用证书”
2002年8月 获得中国工程建设标准化协会颁发的“工程建设推荐产品证书”
2002年8月 获得国家知识产权局颁发的外观设计专利证书
2002年7月 获国家科学技术部、国家税务总局等五部委颁布的国家重点新产品证书。
2002年5月 公司通过ISO9001国际质量体系认证并获得证书
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南京公司
地址:南京市高淳区古柏经济开发区管委会8楼
联系方式
公司名称:中惠地热(南京)有限公司
联系电话:刘小姐 025-57357100应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别:行政/文职/人事 工作地区:南京市 行业:年龄要求:18-45岁学历:大专招聘人数:2名工作经验:不限职位描述:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责管理人力资源及行政类相关文件和档案。
6、行政事物接待、处理各种证件办理、车辆、宿舍等事宜管理
任职资格
1、专业大专以上学历;
2、相关专业或有关工作经验的优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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