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驻美销售经理 [ 投诉职位 ]

江苏新科电器有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:江苏省
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
主要职责:
负责移动空调,除湿机,空气净化器,取暖器的美国市场拓展,协助公司完善产品线,收集竞争对手资料,帮助维护公司现有美国客户。常驻美国,新泽西州。
任职要求:
1.在美国工作过,有3年以上美国本土销售工作经验。
2.国籍不限,但必须英语流利,达到native的水平。
3.有一定客户资源,能迅速带来客户和订单。有直接销售给美国连锁店(home depot, lowes, costco, walmart,sears等)经验者优先。有家用电器及空调销售经验者优先。
4. 业绩导向,踏实肯干,有事业心,愿与公司共同成长。
5.工作地点:美国新泽西州
公司经重组后正迅猛发展,内销已取得突破,以每年200%的增长率高速前进。现全面启动海外销售团队组建,招揽有能力、有信心和公司一起开创一番事业的人才,期待您的加入。
l联系电话:0519-83028057

企业介绍

江苏新科电器有限公司是友奥集团旗下专门致力于空调器研发、生产、营销、服务于一体的企业,拥有现代化流水线12条,年产能300万台。在北京、上海、广州等全国25个大中城市和地区建立了产品管理中心,国内行业排名前10位,为国内早一批从事变频空调研发的企业之一。
早在1992年,新科就涉足空调业,至今已经积累了20年的研发生产经验,实行“事前、事中、事后”全方位的质量检测控制制度。从原材料进厂、半成品,到产成品出厂的全过程,都实行严格的检验。对上游供货进行严格审查,要求配套企业必须通过ISO9000质量体系认证或达标,谁使新科的产品出问题,就取消谁的配套资格,这与国际一流大公司的做法是一致的。公司根据国际著名公司如日本松下、东芝、日立等的先进质量管理和控制方法,结合国家和行业标准,制订了严格的交收检验规范和检验作业指导书,对成品进行终检验和试验,如功能和外观检验、性能测试、安全测试、电磁兼容测试、碰撞试验、跌落试验、高低温负载试验、可靠性试验等,严格实施质量否决,确保不合格品不得出厂。
先进的设备是产品质量的稳定基础。近年来,新科每年都要投入上亿元的资金,进行设备的引进和改造。在设备上的大投入,使得新科产品的质量达到优化,生产直通率在99%以上,开箱合格率99.8%以上,相继通过了“ISO9001国际质量管理体系”、“ISO14001国际环境管理体系”、“中国强制认证”、“国家节能产品”、“美国UL”、“美国能源之星”、“澳洲MEPS3”、欧共体CE等多项权威认证,几乎获得了通往全球市场的通行证,为国内首批获得“中国”产品名誉的企业之一。

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