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企业策划管理 [ 投诉职位 ]

中船重工(重庆)海装风电设备有限公司云南基地

薪水:面议

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假

基本信息

  • 工作地点:昆明市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:应届生
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:1、负责编制《制度汇编》,确保制度体系简单实用;2、负责管理体系文件的更改、换版、作废等日常管理;3、负责组织制度培训,特别是跨部门使用的制度进行员工培训;4、每月在总裁办的领导下,组织月度经营计划编制工作,确定当月重点工作;5、追踪月度经营计划与重点工作完成情况,收集数据并记录;对每月重点工作落实情况进行直接追踪,填写重点工作情况追踪表;6、制定公司绩效管理办法,对绩效管理办法进行定期总结与修订;7、负责本部各部门及下属公司经营负责人的绩效考核工作;8、对经营管理数据的收集、分析和使用,为集团领导提供决策依据;10、负责与法律顾问协调,解决经营管理中的法律咨询;负责项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持;11、负责集公司固定资产的管理工作;12、完成领导交办的其他任务。13、参与公司发展战略规划的策划、制定和实施;14、修订完善公司相关管理制度,并监督执行;15、跟踪并推进其他部门制度建设,进一步完善公司管控体系;16、6S现场管理。岗位要求:1、本科及以上学历,管理类专业或者机械设计类专业;2、5年以上工作经历,具备大中型机械重工业2年及以上企管部负责人工作经验;3、有推行6S现场管理工作经验。

企业介绍

中船重工(重庆)海装风电设备有限公司是中国船舶重工集团按照高起点、高标准的发展战略城里的风电装备专业化公司。依托中船重工众多国防科技重点实验室,形成了海洋工程领域的独特优势。现已具备风力发电机组四大关键部件(叶片、齿轮箱、发电机、控制系统)和主要配件的设计和制造能力。通过整合优势资源,发挥昆明市现有的工业基础,现已形成以海装风电为龙头,带动中船重工好重庆市装备制造发展的封顶产业集群,形成了重庆、内蒙、江苏、新疆、昆明五个总装维护基地,促进了区域经济的发展。以科技为先导,发挥军工企业的优良传统,持续实施科技创新,经过几年的努力,海装风电已经在风电行业形成了技术领先的发展格局。作为“国家海上风力发电工程技术研究中心”“重庆市风力发电装备科技重大专项”的依托单位,“重庆市风力发电装备科技重大专项”的牵头单位及打造“超百亿风电产业企业集群”的重点实施单位,实施“海陆并举、内外联合”的科技创新战略,承担了国内单机功率的“5.0MW近海风电机组研制国家科技支撑计划”和“5.0MW近海风电机组关键技术研制国际科技合作计划”两大国家项目,技术创新走在国内前沿。“海纳百川 装备天下”,海装风电将以周到的客户服务,创新发展、合作共赢的经营理念,加大与国内外广大合作伙伴的联袂合作,加强与有兴趣致力于发展风电产业的企业集团强强联合,成为系列化陆地、近海风电机组国内的供应商之一和世界知名品牌。公司购买五险一金,享受双休及正常节假日待遇!基地地址:云南省昆明市呈贡新区大冲片区新加坡工业园区(可乘坐201、202、203、204、205、206、207到达)面试地址:云南省昆明市呈贡新区新加坡工业园区景明北路小新册村60号(星期八酒店旁边)

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