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薪酬绩效专员 [ 投诉职位 ]

海隆石油海洋工程有限公司

薪水:6000~8000元

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游

基本信息

  • 工作地点:上海市
  • 要求行业:船舶与海洋工程、游艇、航运海运类
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

招聘工作:

1.工资核算:工资表的编制、报审、工资卡办理、发放、工资条的发放、所得税的申报;

2.员工各项社保缴纳的审核;社保、公积金办理:招退工办理、社保转移转入办理、公积金转入封存办理、四金计提、对员工的四金政策解答、现场办理; 考勤情况的监督及核查;档案管理情况的监督及核查;员工入离职办理及人员转正管理;

3.员工转正的考核,包括表格发放、考核协助、资料的回收、审核;员工离职管理,表格发放、资料受理审核;薪资相关文件管理,薪资审批文件、劳动合同管理等;

3.入职手续的办理,包括资料收集、审核、登记,办理就职通知;

4.有关招聘文件的保管,招聘审批表、面试记录表、笔试试卷及成绩等;

5.花名册的维护,员工档案的建立、基本人事资料的管理;

6.根据业务发展需求优化现有组织结构,结合各部门负责人意见,完善各部门岗位说明书。

7.人事月报的收集、汇总、审核、初步分析,根据要求出具有关报告初稿;

8.与薪酬、绩效考核相关的的数据上报的收集、汇总、审核及初步分析;

9.须上报集团备案的关键岗位人员劳动合同收集、汇总、审核、登记、归档;

10,完成领导安排的其他工作。



任职要求:

1.英语沟通能力佳,听说读写流利(CET6或以上程度);

2.从事人力资源工作1年以上,能够根据要求进行人员招聘培训或绩效薪酬工作。

企业介绍

海隆石油工业集团(海隆控股,01623.HK)是一家为石油天然气开发提供高端油田设备及综合油田技术服务的大型上市实体企业集团,现已在全球建立38个生产基地及业务分支机构。集团总部位于上海。

海隆集团第一家公司于2002年创建,自成立以来,海隆产业沿着石油天然气开发的钻、采、输横向延伸,同时也在综合服务、核心产品、配套业务、关键原材料等方面进行纵向一体化发展,实现了从提供单一的石油管涂层服务向主业突出、产业链完整的综合油田装备及服务供应商的跨越,形成了油田装备、油田技术服务、管道技术与服务、专业技术与服务等产业板块。

海隆集团坚持科技创新的核心发展战略。从石油管涂层生产线的引进创新、石油管内涂层涂料产品的自主研制成功和广泛应用开始,到海隆相继建立起石油管、石油化工及海洋石油工程的专业研发机构,科技创新引领着海隆从无到有蓬勃发展。

海隆集团在国内已拥有以北京和上海为中心、辐射全国的33家专业生产基地,与中石油、中石化、中海油等石油公司建立起长期友好的战略合作关系。同时,海隆集团持续推行“国际化”发展战略,不断提升国际化运作能力,自2005年进军国际市场,海隆目前已在美洲、中东、俄罗斯、北非及欧洲等地建立起业务机构和网络。2011年,海隆集团在香港主板成功上市,跃上国际竞争与发展的舞台。

海隆集团一直以高品质、高新技术及差异化产品以及不断完善的全球服务网络服务于客户,致力于打造具有国际竞争力的油田装备和技术服务供应商,为全球客户创造最大价值!


海隆石油海洋工程有限公司是海隆为进军海洋工程行业而成立的全资子公司之一,负责海隆自有海洋石油铺管起重船的运营、维护,及海洋石油铺管等工程服务工作,目前拥有一艘价值1.636亿美元的海洋石油铺管起重船——“海隆106号”,以及一支专业的海洋石油铺管起重船管理、施工队伍。

“海隆106号”是一艘非自航浅水铺管起重船,是以中海油海洋工程公司的1200吨铺管起重船——“海洋石油202”为母船型的改进型铺管起重船。该船昱2012年2月完成建造调试工作,并获得了美国船级社的认证。

该船是非自航浅水铺管船,能够铺设最大水深300米,单节点、管径为4-48米(外径6-60米)的管线,配置2套组合式100t张紧器和1台200t A/R绞车。

该船另一个重要功能是能够进行海洋工程起重作业,设有全回转起重2000t@35m,船尾固定模式下起重3000t @30米的重型起重机。

该船左甲板储管能力为5000t,并设置一台40t@45米理管吊。

舱室设置满足310人的定员要求。

在住舱的顶层甲板设置有直升机平台,能够至少满足起降Sikorsky S61N型直升机的要求。

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地址:浦东新区张杨路707号生命人寿大厦1002、1008室

网址:http://www.myshipjob.com/jobseeker/company/8337.html

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