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人力资源专员(绩效管理)(电子信息产业) [ 投诉职位 ]

南京鹏力科技有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:南京市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:应届生
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:岗位职责:1、负责公司及各部门月度、季度、年度绩效考核工作的开展和绩效系统的建立、维护; 2、负责推动各层级绩效沟通工作; 3、负责公司内外资质的建立与维护; 4、负责公司部门计划、项目计划的监督与考核工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或其它管理类相关专业; 2、二年以上企业人力资源管理工作经验,具备电子行业绩效管理经验者优先; 3、熟练掌握office办公软件等技能,具备良好的数据分析处理能力;

企业介绍

我单位为中国船舶重工集团公司第七二四研究所下属多元化业务集团公司,公司规模1000人以上,销售额2.5亿以上。集团秉承“以人为本、创造价值、共享成果、共同发展”的理念,追求企业同员工,企业同社会,企业同客户,企业同供应商,企业同股东的和谐发展和共同成长。现因快速发展,向社会招聘所述人员,望有志之士加盟,共创美好未来!对于适合我公司所述岗位要求的优秀人才,一经聘用,公司可提供广阔的发展空间。特别提醒:未经预约,谢绝来电、来访!

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