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行政管理 [ 投诉职位 ]

浙江久盛交联电缆有限公司

薪水:面议

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假

基本信息

  • 工作地点:金华市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:应届生
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);5、公司内部治安管理;6、行政管理的成本控制及水电管理等。任职资格1、大学专科以上,企业管理、行政管理、理工科专业;2、5年以上行政工作经验,其中3年以上行政管理工作经验,年龄28-45岁;3、在大规模正规化运作企业工作者优先;4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

企业介绍

浙江久盛交联电缆有限公司(原浙江交联电缆有限公司),前身为浙江兰溪电缆厂,始建于1969年,2000年改制为民营有限责任公司。是原机械部、铁道和石化系统定点生产电线电缆的专业型企业。是国家经贸委首批推荐的全国城乡电网建设与改造所需主要设备产品生产企业。是国家二级企业,大二型电线电缆专业生产企业。浙江省机械工业重点骨干企业。浙江省电缆行业协会副会长单位。公司先后获得了“浙江省产品”、“浙江省著名商标”、“浙江省工业企业”、“浙江省重合同守信用企业”、“浙江省科技型企业”、“浙江省诚信示范企业”、“浙江省三星级企业”和“浙江省文明单位”等殊荣。公司为提升企业市场竞争力和抗风险能力,走强强合作发展之路,2007年与国内矿物绝缘电缆生产企业------久盛电气股份有限公司合资合作,更名为浙江久盛交联电缆有限公司,实现了企业优势互补。目前公司注册资本5000万元,总资产 2.05 亿元, 占地18.53万平方米。现有职工280人,其中高级技术人员4名,各类专业技术人员56名。生产的产品:塑料绝缘架空电缆、聚氯乙烯绝缘电力电缆、交联聚乙烯绝缘电力电缆、钢芯铝绞线、稀土铝导线、铝包钢芯铝绞线、塑料绝缘控制电缆、塑料布电线、阻燃和耐火电缆、无卤低烟、低卤低烟阻燃和耐火系列电缆及特殊用途电缆等10多类6000多个规格。所有产品全部采用国际标准和国家标准。主导产品先后被国家机械电子工业部评为优质产品。我们具有完善的质量保证体系,质量方针是“依靠科技进步,实施系统工程,贯穿持续改进,满足顾客需求”,所有原材料均经过合格分供方质量评定,定点采购。公司信奉“质量,客户至上”的宗旨,注重品牌建设,视质量为企业的生命,坚持为顾客满意而不懈努力。继1997年通过ISO9000质量管理体系标准认证以后,先后通过了ISO14001:2004环境管理体系认证、GB/T28001—2011职业健康安全管理体系认证,形成了更加规范统一的“三合一”企业质、安、环管理体系,2008年又通过了电能(北京)产品认证中心(PCCC)认证。质量管理体系、强制性“3C”认证体系运行持续有效,使公司产品有了强有力的质量保证。为适应市场和企业自身发展的需求,我们先后引进了世界一流的生产和检测设备,如芬兰Nokia公司的三层共挤交联生产线和Φ120护套挤出机、德国Sikora公司在线测偏仪、导体预热装置、美国HIPO公司的局部放电检测设备等十多套装备,使企业生产装备达到国内先进水平。各类生产设备400多台套。年生产能力折合铜导体3万吨,年产值能力16亿元。我们坚持“强化质量管理,做强企业,做大品牌”的战略目标,优化内部管理,规范各个业务流程,全面推行ERP现代化管理模式,生产现场推行“6S”管理,为企业管理架设一个规范、高效、智能的管理平台,确保公司管理高效运转。“团结、民主、务实、高效”是本公司之企业精神。我们坚信,久盛人在前进的道路上只有起点,没有终点。我们深知任重而道远,我们将不懈努力,共同创造久盛电缆美好灿烂的明天。

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