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设备管理 [ 投诉职位 ]

苏州东菱振动试验仪器有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:苏州市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:不限
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
1、中专以上学历,机械/机电专业;
2、具有高压值班资格证书,高压电工证,电工维修资格证书;
3、公司内部设备保养、维修、保证配电房的正常使用。
4、具有制造型企业设备维护三年以上工作经验。

企业介绍

苏州东菱振动试验仪器有限公司(以下简称“东菱”),全球知名力学环境与可靠性试验设备专业制造商和测试服务商,创建于1995年,是江苏省高新技术企业,省力学环境试验工程技术研究中心,中国载人航天工程协作配套单位。

东菱集研发、制造、销售、服务于一体,涵盖机、电、仪、软件、硬件等各种领域技术的综合应用和集成,各类试验设备100多款,是全球范围内力学环境试验设备品种多、门类全的企业。产品广泛应用于国防、军工、航天、航空、船舶、轨道交通、汽车、电子等国民经济主要领域,参与了神舟系列、天宫系列、探月工程、风云系列等国家重大项目的研制建设试验相关配套工作,为国防工业和现代化建设提供了强有力的支撑。

创业以来,东菱秉承合作创新、开放包容的核心理念,坚持创新驱动和军民融合相结合谋发展,形成了以观念创新为先导、以科技创新为主体、以模式创新为核心的独具东菱特色的文化体系。通过深入开展产、学、研合作和公共平台建设,与国内10多所高校资源共享,强强联合,链接社会优势资源,提炼关键共性技术,加快科技成果转化,促进企业转型升级。 东菱大力推进国际化发展战略,全面谋划全球业务布局,构建集营销网络、研发中心、公共平台于一体的全新服务体系,深化国际交流与合作,积极拓展国际市场,产品远销美国、德国、法国、英国、韩国、日本等40多个国家及地区。

东菱致力于打造高水平研发中心,通过实施人才战略,不拘形式、不拘一格招才引智,构建了“江苏省力学环境试验工程技术研究中心学术委员会”、“江苏省博士后创新实践基地”、“江苏省企业研究生工作站”、“东菱院士顾问团”等科研阵地,引进和吸纳数10名院士和“千人计划”专家,以市场需求和国家需要为导向,以科研为依托,立足创造和实践,注重产品技术的积淀,基础技术的培育,共性技术的提炼,结合项目的需求进行矩阵式资源对接,逐步建成集技术研发、种子培养、项目孵化、成果转化于一体的产业基地。

截至目前,东菱共提交专利申请近200项,其中发明专利60余项,已授权专利130余项,其中发明专利30余项。 新的历史时期,东菱围绕“资源集聚的高地,人才培养的摇篮,成果转化的热土,科技创新的乐园”的企业目标,与多个专业科研平台主动对接,积极探索交叉复合技术,加大加深全球交流活动,致力于带来全新的整体解决方案,为国家、为社会、为客户创造更大的价值。

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