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基本信息

工作地点：杭州市
年龄要求：18~45岁
要求学历：本科
招聘人数：1人
工作经验：应届生
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

职位描述:岗位要求：1、五年以上全面营销工作经验；2、具备优良品质及职业素养、较强的谈判技能、沟通能力，善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度工作压力。3、具有很强的领导能力、组织发展能力、应变能力和决策能力。4、具有很强的开拓精神，学习能力。5、执行与落地能力强，能与企业的战略发展和企业文化有机的结合。6、有供水行业工作经验者或有房地产行业、水务公司资源者优先。岗位职责：1、根据公司年度经营目标制定营销中心年度、季度、月度目标及预算并把指标分解到各办事处/代理商，对办事处/代理商完成情况进行检查和考核；2、组建营销网络，规划公司整体营销思路；发展和管理各办事处/代理商；3、编制和完善公司营销管理制度及各项工作流程，形成系统的营销管理体系；4、负责年度营销分配政策；5、负责各项营销活动的确认、执行和跟踪监督；6、公司大客户管理与关系维护；7、负责选拔、培养、配备、管理各办事处销售管理人员；8、负责营销系统组织发展工作；9、研究行业发展方向及行业动态并指导销售工作。

企业介绍

南方泵业股份有限公司（以下简称南方泵业）创建于1991年，2010年12月9日在深圳交易所发行上市，股票简称：“南方泵业”，股票代码：“300145”。南方泵业系全国早研发并规模化、专业化生产不锈钢冲压焊接离心泵企业，公司位于世界闻名的国际旅游城市杭州市的北郊，占地超过150亩。旗下4家控股子公司，8个生产分厂，在国内设立了52个办事处，国外建立了40个销售处。员工超过1400多人。先后通过了ISO 9001、ISO14001、GB/T28001：2001及CE认证等多项认证，拥有自主的研发中心和专业的研发队伍，如今已形成集科研、生产、销售于一体的规模化、专业化、信息化的现代化大型企业。南方泵业秉承 “诚信?创新?发展?共赢”的经营理念，将发展成为中国城市用泵品牌、中国水泵品牌和世界知名水泵品牌的宏伟目标！一、福利政策：1、五险一金;2、午餐、住宿或补助；3、开通杭州市区班车；二、择业时，您关注了吗1、工作区域差异 2、薪资福利 3、发展空间 4、专业技能 5、行业区分三、我们能提供给您：工作平台------晋升机会+发展空间+完善培训待遇福利------提供同行业竞争的薪酬与福利价值规划------人才实现自我价值的平台1、合理的人才梯队建设2、完善的竞争激励机制3、和谐融洽的工作氛围4、健全的培训机制—成立了南方管理学院注重劳逸结合-----配备并完善了各项基础娱乐设施（1、健身房 2、图书室 3、桌球室 4、篮球场 5、乒乓球室 6、多功能厅 7、培训室）南方泵业承诺：1、选好人、用好人、留好人2、是您体现自我发展价值的平台3、让我们一起见证，南方泵业带给您的价值与财富！公交线路: 在临平汽车北站K787或南站K507在“仁和大道”下（红绿灯西面即是南方泵业）。