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储备技术员 [ 投诉职位 ]

江苏莱宝电力滤波有限公司

薪水:面议

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假

基本信息

  • 工作地点:常州市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:中专
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:应届生
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:男女不限,工作经验一年以上,薪资范围:2000——3000元1、专科及以上学历,电子、电力、电气类相关专业,工作1年以上,热爱技术支持工作;2、有以下工作经验人员者待遇可以面谈,在电气成套企业2年以上工作经验,熟练操作高低柜一次线、二次线,能够独立现场解决电气柜故障;3、工作待遇:公司实行工资+绩效奖金模式,根据学历、工作经验年薪3万 ~ 5年。工作时间:4.单休,正常8小时工作制,转正薪资:3000-5000元,试用期薪资80%;有意者,将简历发到此邮箱:2091236289qq.com

企业介绍

公司简介江苏莱宝电力滤波有限公司成立于2008年7月,高新技术企业。公司坐落于江苏省武进科创园。公司专业从事无功补偿、谐波治理和过电压保护方面产品的研发、设计和制造,目前公司产品已形成以无功补偿与滤波元件、高低压补偿与滤波成套装置和过电压保护装置等为核心的电能质量治理方面的系列化产品。公司同时致力于无功补偿、谐波治理的检测、方案设计、产品制造、安装服务为一体的专业化公司。公司技术团队以教授级高工领衔,引进先进技术,结合国内电网的实际情况,开发研制了为优化智能供电系统电能质量方面的电力节能、环保系列产品。主要产品有:滤波投切模块、补偿投切模块、滤波电抗器、滤波电容器、谐波抑制器、动补调节器、复合开关、动态补偿控制器、配变监测仪;高低压无源滤波装置、有源滤波装置、动态补偿成套装置;高压消谐器、尖峰浪涌及谐振综合过电压保护装置,高压综合过电压保护与防雷装置等一系列产品,主要技术指标达到国内领先、国际先进水平。公司在动态补偿以及谐波治理方面为用户提供电能质量的测量、方案的设计以及装置的制造等全方位的专业服务,满足客户要求。江苏莱宝以质量求生存,以技术开发为发展动力,产品已在国内外多个场合推广应用,并得到用户的一致好评。产品广泛应用于:开关成套、钢铁冶金、石油化工、水泥建材、机械铸造、金属加工、汽车造船、机场港口、市政商业、纺织造纸等行业领域。公司通过ISO9001:2008版质量管理体系认证。严格执行质量管理体系标准的要求,确保产品符合顾客的需求。从每一道工序到成品装配、调试、发货均实行严格的生产过程控制,做到全数检验不漏项、件件优质闯市场,确保达到装箱合格率100%,开箱合格率100%,调试、开机合格率100%。公司一贯秉承“弘毅拓新”的核心价值观,坚持“诚信待人、踏实做事,品质至上”的企业信仰,对内与员工共成长,对外与客户共发展,以全球化的视野,高效的管理,卓越的品质,周到的服务,赢得了客户的普遍信赖与广泛好评。

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