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营运储备主管 [ 投诉职位 ]

顺丰运输(金华)有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:金华市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
岗位职责:
1、负责点部日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;
2、负责点部现场操作管理及营运质量管理;
3、负责控制点部应收帐款及时回收率,控制点部费用支出;
4、负责对点部人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;
5、负责点部大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;
6、负责与分部及区部各职能部门的沟通及协调,反馈各项任务的执行与实施情况;
7、负责总部、区部各项制度的上传下达;
8、负责点部的安全管理工作。
岗位要求:
1、35周岁以下、大专学历
2、3年工作经验,1年以上团队管理及市场销售(或客户服务)经验;曾任职于大中型物流、服务或连锁等企业。
3、组织、协调 、沟通能力强,具有应变突发事件的能力,能适应长期劳动强度较高的工作环境,熟悉收派员服务区域,熟悉公司的各操作流程,业务知识熟练
4、有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识,工作认真负责,具有亲和力,正真、诚信,能够承受一定的工作压力

企业介绍

顺丰速运有限公司(以下简称顺丰)于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在大中华地区(包括港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构,建立服务客户的全国性网络,同时,也积极拓展国际件服务,目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本、美国、泰国及越南业务。
长期以来,顺丰不断投入资金加强公司的基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,促进了快递网络的不断优化,确保了服务质量的稳步提升,奠定了业内客户服务满意度的领先地位。
“我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家!”
顺丰以“成为值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!
顺丰招聘官网:http://hr.sf-express.com
顺丰官方网站:www.sf-express.com
招聘官方微博:顺丰招聘官微(域名:http://weibo.com/2878318122)
全国服务热线:4008 111111


顺丰速运(集团)有限公司金华地区定于每周二下午举行招聘日活动,各应聘人员可于每周二9:00-15:00到金华市金帆街966号金帆创业基地6楼报到集合。招聘岗位:收派员、仓管员、运作员、运作司机、客服;各应聘人员务必带好相关证件(毕业证、身份证),相关岗位要求可见招聘职位信息,也可电话联系了解详情。
招聘联系人:潘先生 招聘联系电话:0579-83920193

顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。

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