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人事行政主管 [ 投诉职位 ]

北京爱莱格游艇销售有限公司

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基本信息

  • 工作地点:北京市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
岗位职责描述:

人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网络的开发、建立与维护。负责公司规章制度的制定、员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体系并进行整合。

能力要求:
1. 良好的语言沟通能力、工作协调能力
2. 良好的人才识别能力
3. 非常强的对工作的管理能力和执行能力
4. 良好的紧急危机处理能力
5. 有一定的客户服务经验,能够熟练的进行电话工作

岗位描述:
1. 负责招聘工作,岗位描述编辑更新、简历筛选、候选人预约,接待及面试。
2. 员工入职/离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与员工档案管理。
3. 员工薪酬与福利规划与管理。
4. 员工绩效考核制度的建立与实施,协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。
5. 员工入职培训及后期在岗培训规划与实施。
6. 企业文化的建立与培养,员工职业规划。
7. 负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
8. 负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
9. 负责公司一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
10. 负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
11. 负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
12. 负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。
13. 制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略,报批通过后加以监督执行。
14. 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
15. 协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
16. 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。

任职资格:
1. 大学专科以上学历,人力资源相关专业,一年以上工作经验
2. 对良好的职业道德和极强的责任感
3. 极强的团队协作能力,能够配合公司的年度人事目标,按照规定完成任务
4. 执行力和学习能力极强
5. 性格平和、踏实稳重、工作细心、责任心强,
6. 熟悉人事事务各项模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
7. 工作有条理,讲原则

管理汇报要求:
1. 以周为单位进行工作汇报总结
2. 制订月度、季度、半年度、年度工作报告
3. 汇报工作内容及总结应包括职责范围及要求的工作完成进度,及对应措施

考核机制:
对操作经理考核将从行程设计、团队操作、客户协调、客户反馈、团队沟通情况等进行考核,公司将根据每次操作团队项目并以季度、半年度及年度的考核。

企业介绍

北京爱莱格游艇销售有限公司

北京爱莱格游艇销售有限公司集游艇设计、研发、生产、销售、服务为一体,拥有十几年游艇建造经验,具备很强的独立研发能力,带领着一支的设计团队及近百名经验丰富的技术工人。
公司产品远销欧美,出口游艇百余艘,因产品个性化的设计及服务,在欧美市场享有很高声誉,其中不乏一些忠实客户及追随者。源于对高品质的追求,努力进取,不断探索,自公司成立以来,不仅取得了权威的欧洲“CE”认证,同时还获得欧洲多个专业媒体的专栏报道。2012年,公司研发设计并生产的58尺游艇更获得2012年度欧洲大奖提名,这是近10几年亚洲公司首次获得此荣誉。
爱莱格现将发展重心转向国内市场,渴望人才的加盟,员工是爱莱格核心竞争力的重要组成,我们重视每一位员工的成长,提供完善的福利制度和个性化的培训体系,追求企业价值与个人价值的共同提升。
我们提供的不仅是一个职位,而是一个事业发展的平台,你将会和国内的高端人群保持接触,提升自身境界,获得更多的发展机会。

公司地址:北京市朝阳区建华南路16号东方瑞景B座803

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