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电气工程师 [ 投诉职位 ]

泉州华明贸易有限公司

薪水:面议

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假

基本信息

  • 工作地点:连云港市
  • 要求行业:电力、电厂、能源、仪表、电气、自动化类
  • 年龄要求:35~50岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

岗位任职资格:1.本科以上学历,电气或相关专业;具有电气工程师资格证;2.8年以上自动化控制方面工作经验,具有根据电气图纸设计能独立开展电气方案制定与系统建立能力;3.熟知PLC控制系统,具有较强的PLC控制系统维护能力;4.负责设备的安装及管理维护等。5.工作细心,严谨团队精神。岗位职责:1、全面对项目经理负责,能组织、协调、管理电气工程工作。2、负责进行全厂负荷计算校核,电气主接线及主编台数确定3、负责外电网系统的“用电申请”及变电所验收送电。4、负责电气系统的设计审查,技术协议的选择,电气设备的选型。5、负责监督,组织电气设备的安装调试及进度控制。6、负责组织电气设备的进场开箱验收。7、负责根据生产情况合理选择系统运行方式。8、负责电气运行管理及人员培训9、负责电气岗位规章制度、运行规程及应急预案的编写。10、能正确分析、判断和处理各类突发性停电事故并组织人员参加应急预案的演练。11、组织人员认真做好电气设备各项安全保卫及巡视检查工作。12、监督检查电气人员做到按时准确抄录表计,填写各种运行记录,核算电量,随时掌握系统用电状况。13、负责系统监视调整、运行分析工作。14、监督检查电气人员执行两票(工作票、操作票)三制(交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)制度。15、检查验收电气检修作业的安全技术措施和设备检修、试验工作。

企业介绍

泉州华明贸易有限公司,位于国际魅力花园城市、我国著名侨乡、“海上丝绸之路”之起点——福建泉州市。公司始终坚持以科学的人才培养发展机制,限度的促进人才发展与人才生产力释放,使公司和员工共同发展。泉州华明贸易有限公司目前正在逐步成为中国不锈钢炉料、冶金矿产等大宗货物进口与销售的专业规模公司,矿产项目部长期供应销售各国进口的铁合金、冶金矿产品。具体涉及:镍铁、高碳铬铁(印度、津巴布韦、南非、哈萨克斯坦)、镍矿(菲律宾、印尼)、铬矿(阿曼、津巴布韦、马达加斯加、菲律宾、南非、土耳其、印尼)、锰矿(尼日利亚、铜矿砂(菲律宾等)、金红石、钛精矿(澳洲、斯里兰卡、乌克兰)等。在铁合金、矿产等大宗物资进出口方面具备丰富的经验与雄厚的资金实力,年贸易额达5亿元。泉州华明贸易有限公司其生产加工基地主要分布在山东、福建、广西、内蒙古等地,其中山东枣庄镍铁加工厂已正式投产,采用了新的生产工艺,其年产量10万吨镍铁,年产值约3.5亿;福建工厂目前正在筹建中,将使用国内新的电炉生产工艺,计划于2011年正式投入生产,预计年产量10万吨高镍铁,年产值约16亿;广西和内蒙古工厂正做可行性研究,有望于不久的将来工厂顺利筹建和投产。铁合金、矿产品进口业务开展的时间虽然不长,但是在国内外客户的信任和支持下,依靠强大的资金实力,公司上下团结一致、努力开拓,使此项业务迅速成长,已逐渐成为公司的核心业务之一。在经营进口高碳铬铁及低、中、高品位镍铁,已逐步和国内主要不锈钢行业建立起长期良好的合作关系。在铬矿、锰矿、铜矿、镍矿有色矿产品及其钛精矿、有色金属方面我们采取自营进口或代理进口销售,公司在主要港口,专门负责相关的进口与销售业务。随着业务的不断深入,我们目前已经建立了比较广泛的下游客户网络;在资源进口渠道方面,我们已经与马达加斯加、阿曼、菲律宾、 土耳其、南非、巴西、澳大利亚、伊朗等国家与地区的大型跨国集团与供应商建立了良好的业务合作关系。根据公司的要求,目前正在加大力度开发各种新的有色矿产品进口渠道,增加经营品种,并开展了矿石深加工业务,以提高产品附加值 、延伸供应链经营。华明公司希望能与国内外客商在矿石贸易领域进行真诚的合作,也竭诚地欢迎各界资源供应商与我公司联系,就资源的合作开发、销售渠道的拓展等事宜进行洽谈。随着公司的不断发展壮大,泉州华明贸易有限公司将凭着自身优秀的企业文化及广阔的发展空间,吸引更多优秀人才的加盟,同时欢迎广大新老客户亲临指导,洽淡业务,并对广大客户长期以来对华明的大力支持与信赖表示衷心的感谢!不一样的天空,为追求者而诞生,为强者而展现。纵求高,横求远,交点是辉煌!诚挚邀请社会各界有识之士携手共创鸿图大业,共享美好未来!上班制度:每周5.5天,每天7小时,执行国家法定节假日制度。另还实行每月弹性考勤(5次迟到累计不超过15分钟)及满勤奖100元等人性化制度。公司部分福利:1、公司免费提供住宿(配有卫生间、热水器、空调、数字电视、无线网络、衣柜等)或住房补贴,福利食堂;2、话费、购买笔记本电脑补贴,核心人才配车或享有购车补贴;3、员工享有各种节日礼金及慰问金(如婚礼贺金、生育慰问金、丧事慰问金)等福利;4、员工享有各种有薪假期(如婚假、产假、年假)等;5、员工健康体检;6、办理五险及团体保险;7、各种培训、晋升机会;8、季度、年度丰厚奖金。

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